Ville · Sherbrooke

Agence de recrutement à Sherbrooke

Ville universitaire, pôle de santé, industrie diversifiée : Sherbrooke attire des talents, mais ses employeurs doivent aussi les retenir.

Le marché local

Recruter à Sherbrooke.

Sherbrooke forme chaque année des diplômés universitaires et collégiaux, mais un grand nombre d’entre eux quittent la ville pour Montréal ou Québec. L’enjeu des employeurs locaux est donc double : séduire les finissants et attirer des personnes d’ailleurs, avec des postes qui offrent un vrai avenir.

La ville compte aussi un secteur manufacturier et technologique qui cherche des profils très variés, des techniciens aux ingénieurs, et un secteur de la santé qui structure une partie du marché local.

Ce que cherchent les employeurs

Des diplômés à retenir, des profils à aller chercher

Pour les postes techniques et professionnels, nous travaillons avec deux leviers : les finissants et jeunes diplômés de la région, et les travailleurs d’expérience établis ailleurs qui voudraient une qualité de vie différente. Les messages d’approche ne sont pas les mêmes, et nous les adaptons.

Le coût du logement, plus abordable qu’à Montréal, est un argument concret quand il est présenté avec honnêteté.

Manufacturier, technologies et administration

Les entreprises de fabrication de la région cherchent des opérateurs, des techniciens de maintenance, des soudeurs et des superviseurs. Les entreprises de services et de technologies recherchent des analystes, des comptables et du personnel administratif.

Pour la région dans son ensemble, voyez notre page recrutement en Estrie.

Anticiper la relève plutôt que la subir

Plusieurs entreprises de la ville font face à des départs à la retraite de personnel clé. La relève se planifie des mois à l’avance : documenter le poste, cerner le profil de remplacement, prévoir une période de chevauchement. Nous accompagnons les employeurs dans cette réflexion et lançons la recherche assez tôt pour que le nouvel employé puisse apprendre de la personne qu’il remplace, plutôt que de tout reconstruire seul.

Postes

Postes que nous recrutons à Sherbrooke.

  • Technicien de maintenance
  • Soudeur
  • Opérateur de machine
  • Technicien en électronique
  • Comptable
  • Analyste
  • Adjoint administratif
  • Superviseur de production

FAQ

Questions fréquentes

Pouvez-vous recruter de jeunes diplômés?

Oui, pour les postes qui s’y prêtent. Nous précisons avec vous l’encadrement offert, parce que c’est ce qui décide un finissant.

Comment attirez-vous des candidats de l’extérieur de la région?

Par une approche directe, en présentant le poste, la rémunération et le milieu de vie avec transparence.

Confier un mandat

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Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.

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