Secteur · Administration
Recrutement en administration au Québec
Adjoints, commis, coordonnateurs : les postes administratifs soutiennent toute l’entreprise. Nous cherchons des personnes organisées, fiables et à l’aise dans votre environnement.
Profils recherchés
Les profils que nous recrutons.
- Adjoints administratifs et de direction
- Réceptionnistes
- Commis comptables
- Coordonnateurs administratifs
- Agents de bureau
- Gestionnaires de bureau
Enjeux du secteur
Ce qui complique le recrutement, et comment nous y répondons.
Un nombre élevé de candidatures peu ciblées
Nous filtrons et présentons seulement les personnes qui correspondent.
Le besoin de polyvalence
Nous cernons les tâches réelles du poste pour trouver le bon profil.
La confidentialité
Certains postes donnent accès à des informations sensibles : le jugement compte.
Notre processus
Notre processus, adapté à votre secteur.
Un interlocuteur Apex vous accompagne à chaque étape, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
On prend le temps de comprendre le poste, l’équipe, l’horaire, le salaire et ce qui fait qu’un employé réussit chez vous.
On définit ensemble le profil, les canaux à activer et un échéancier réaliste.
On active la banque de candidats Apex, les affichages ciblés et l’approche directe de personnes en poste.
Appel de sélection : expérience réelle, salaire, disponibilité, permis, autorisation de travail.
Une entrevue structurée pour évaluer les compétences et l’adéquation avec votre milieu.
Vous recevez un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation.
Coordination des entrevues, appui pour l’offre et suivi après l’entrée en poste.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
Exemples de postes
Quelques postes que nous recrutons.
Employeurs
Un poste à combler en administration?
Décrivez-nous votre besoin. Nous vous répondons rapidement.
Confiez-nous un mandatCandidats
Vous travaillez ou souhaitez travailler dans ce secteur?
Déposez votre CV. Nous vous appelons si un mandat correspond à votre profil.
Services
Les services les plus utiles dans ce secteur.
Recrutement permanent
Trouver et qualifier des candidats correspondant réellement aux besoins de l’entreprise.
Découvrir05Services-conseils RH
Accompagnement des PME dans l’amélioration de leurs processus de recrutement et de gestion des talents.
Découvrir04Recrutement de volume
Combler plusieurs postes en parallèle, avec un processus organisé et reproductible.
DécouvrirRégions
Nous accompagnons les entreprises de votre région.
FAQ
Questions fréquentes
Recrutez-vous pour des postes hybrides?
Oui. Nous précisons le mode de travail avec l’employeur et le candidat dès le début.
Combien de candidats présentez-vous?
Un petit nombre de profils évalués, pas une pile de CV.
Confier un mandat
Parlons de votre besoin.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4