Secteur · Construction
Agence de recrutement en construction et rénovation
Le recrutement en construction demande de la vitesse et du jugement : les chantiers n’attendent pas et un mauvais choix se voit vite. Nous cherchons des gens fiables, qualifiés et prêts à travailler.
Profils recherchés
Les profils que nous recrutons.
- Contremaîtres et surintendants de chantier
- Chargés de projet et estimateurs
- Compagnons et apprentis de métiers
- Opérateurs de machinerie
- Manœuvres spécialisés
- Coordonnateurs santé-sécurité
Enjeux du secteur
Ce qui complique le recrutement, et comment nous y répondons.
Des chantiers qui démarrent avant que l’équipe soit complète
Les délais de recrutement ralentissent l’exécution. Nous activons la recherche dès la confirmation du mandat.
Des qualifications à valider
Cartes de compétence, cours de santé et sécurité, permis : nous vérifions ce qui est requis pour chaque poste.
La rétention des bons compagnons
Un salaire juste et des conditions claires comptent autant que le poste lui-même.
Notre processus
Notre processus, adapté à votre secteur.
Un interlocuteur Apex vous accompagne à chaque étape, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
On prend le temps de comprendre le poste, l’équipe, l’horaire, le salaire et ce qui fait qu’un employé réussit chez vous.
On définit ensemble le profil, les canaux à activer et un échéancier réaliste.
On active la banque de candidats Apex, les affichages ciblés et l’approche directe de personnes en poste.
Appel de sélection : expérience réelle, salaire, disponibilité, permis, autorisation de travail.
Une entrevue structurée pour évaluer les compétences et l’adéquation avec votre milieu.
Vous recevez un nombre limité de candidats évalués, avec un résumé clair et notre recommandation.
Coordination des entrevues, appui pour l’offre et suivi après l’entrée en poste.
Notre façon de travailler
Notre façon de travailler.
Premiers candidats qualifiés rapidement
Dès que le besoin est clair, nous activons notre banque de candidats et la chasse directe. Vous recevez un nombre limité de profils préqualifiés.
Approche personnalisée
Un interlocuteur Apex connaît votre milieu, vos horaires et votre culture, du lancement du mandat jusqu’à l’intégration.
Paiement axé sur les résultats
Des honoraires simples, confirmés par écrit avant le début du mandat. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
Exemples de postes
Quelques postes que nous recrutons.
Employeurs
Un poste à combler en construction?
Décrivez-nous votre besoin. Nous vous répondons rapidement.
Confiez-nous un mandatCandidats
Vous travaillez ou souhaitez travailler dans ce secteur?
Déposez votre CV. Nous vous appelons si un mandat correspond à votre profil.
Services
Les services les plus utiles dans ce secteur.
Recrutement permanent
Trouver et qualifier des candidats correspondant réellement aux besoins de l’entreprise.
Découvrir04Recrutement de volume
Combler plusieurs postes en parallèle, avec un processus organisé et reproductible.
Découvrir02Chasse de tête
Identifier et approcher des candidats qui ne sont pas nécessairement actifs sur le marché.
DécouvrirRégions
Nous accompagnons les entreprises de votre région.
FAQ
Questions fréquentes
Recrutez-vous des employés qui détiennent leur carte de compétence?
Nous validons les qualifications exigées par le poste, selon le métier et le type de chantier, avant de présenter un candidat.
Pouvez-vous recruter plusieurs ouvriers pour un nouveau chantier?
Oui, notre offre de recrutement de volume est conçue pour ce genre de besoin.
Confier un mandat
Parlons de votre besoin.
Décrivez-nous votre poste en quelques lignes. Nous communiquons avec vous rapidement pour comprendre le besoin.
- info@apexrecrutement.com
- 514-416-9276
- 6500, route Transcanadienne, Montréal (Québec) H4T 1X4