Négocier son salaire sans se mettre mal à l’aise

Négocier son salaire fait peur à beaucoup de gens. C’est pourtant une étape normale d’une embauche.

Avant la conversation

Renseignez-vous sur le marché : postes similaires, région, secteur. Décidez de trois chiffres : ce que vous visez, ce que vous accepteriez, et le minimum en dessous duquel vous dites non.

Pendant la conversation

• Laissez d’abord l’employeur présenter son offre.
• Remerciez, puis prenez un temps de réflexion si nécessaire.
• Appuyez votre demande sur des faits : expérience, qualifications, responsabilités.

Une phrase utile : « Je suis très intéressé par le poste. Compte tenu de mon expérience, j’espérais quelque chose autour de tant. Est-ce possible? »

Pensez à l’ensemble

Le salaire n’est pas tout : horaire, vacances, primes, formation, assurances, télétravail. Parfois, l’employeur n’a pas de marge sur le salaire, mais en a sur le reste.

Ce qu’il faut éviter

• Mentir sur votre salaire actuel
• Menacer
• Répondre sur-le-champ à une offre importante

Si vous passez par Apex, nous vous aidons à préparer cette conversation. Déposez votre CV.